皆さんこんにちは。
東京空色へようこそ。
ご訪問ありがとうございます。
今回も、約一間（←HN。「やくいっけん」とお呼びください。）が、東京空色の「健康経営への取組み」についてご紹介いたします。
健康経営、、、
なんて今っぽい言葉なんだ！昭和生まれの私やくいっけんとしては、その重要性は認識しつつも、「健康経営」というスゴイ造語感に戸惑いが止まらない。。経営サイドとしては緊張感あふれる局面であります。。健康的な経営ができてるかが問われてる訳で、、
そもそも、、
健康経営って、何でそんな叫ばれるようになったのか？ご存知でしょうか？
実は、
日本の少子高齢化対策とか、生産性向上とか、現代日本が抱える社会的課題から来てたりします。
音頭をとってるのは経済産業省。
詳しくはコチラで→ 健康経営の推進について（経済産業省HPより
↑是非チェックされてください。結構、壮大なんですよ。。
経済産業省的定義でいうと、、
「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること。
、、、スゴい。。
戦略的にですよ。戦略的に。結構壮大です。
ということで、何かと風呂敷を広げたがる東京空色でも早速取り組みを開始。
今回、
協会けんぽへ健康宣言書を提出！
内容はこちら！
なんて素敵なんだ！
さらに、協会からのヒヤリングを経て、ついに認定をいただきました！
コチラ！
ステキ！！！
今後は健康経営に向けて、以下の計画に基づき行動します。
そして、
理想的な健康経営に向けて、従業員の心と身体の健康を守る環境づくりに取り組みます。
東京空色、、なんてステキな会社なんだ！
最後までお読みいただきありがとうございました。
次回の更新をお楽しみに！！！
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