つくば市の生活支援員のお仕事：生活支援員の田辺副施設長の場合

はい。私の場合、それまで都内での勤務をしてたんですが、通勤に関して往復約４時間もかかっていたんですね。

それで、家族で過ごす時間が取れない事に悩んでた、というのがあります。

で、住んでいたつくば市内で転職を考え始めたのですが、、つくば市の求人は職種がかなり限定されていて、年齢的に未経験OKでの業種求人が少なかったんです。

そんな中、東京空色株式会社（障害福祉）の求人に出会いました。

他の求人欄とは違い、１日のタイムスケジュールが詳細に書かれていてわかりやすく、既存支援員のインタビューでは前職が建築業と書いてあり、自身に置き換えてチャレンジ出来る環境なのではと思う事が出来ました。

そこから、東京空色のHPを見に行ったところ、、ブログなので社員ミーティングの風景や取り組みを見ても、本当に皆さんが楽しそうに働いている風景が見られ応募しようと思えました。

正直、ギャップを感じた事はありません。

面接時は、企業からの一方的な質問ではなく、仕事の良い部分、難しい部分を丁寧に説明頂け、こちらからも疑問に思った事を質問出来る環境でした。

また施設内をその日に案内してもらい、実際に働いている人達や、利用者様の雰囲気等を、事前に感じられた事も大きかったです。

「日本に暮らす障がいをお持ちの方々を幸せにする」という理念に基づき全員が行動出来ている会社だと思います。

また、方針にもあるESについても細かく対応している印象があります。

本当に利用者様へ良い支援を考えると、自然とESへと行きつくと思ってます。本当、皆さんが生き生きと働いている会社だと思います。

良かったのは、やはり私の場合、私の場合、私生活で家族と過ごす時間が増えました。プライベートと仕事を両立できています。ワークバランスはとても大切ですね。
仕事の面では、未経験だと知識がないからダメかも、と思うことがありましたが、先輩方が親身になって教えてくれました。知識がなくても働ける環境なんだと実感しました。未経験で知識がない私でも、働けたことが本当に良かったです！

東京空色の改善点でいうと、、会社が多きくなるにつれて、従業員の兼務業務が増加しているように感じます。この状況に対応するために、施設支援部などの本部が施設の運営をバックアップする部署を創設しても良いかもしれません。本部が設けられれば、全体的なサポート機能が向上し、各現場はより支援業務に専念できるようになると思います。

大変なところは、ご利用者様の状況に適応し、個人の障害について理解し、それに応じた適切な対応が求められます。たとえば、利用者様に対して、今日は良い一日だったかもしれませんが、明日は必ずしも同じように良いとは限りません。その都度、適切な言葉でコミュニケーションをとり、状況によって柔軟に対応する必要があります。

やりがいを感じる部分としては、自身が帰ると、利用者様から「次の出勤はいつ？」と声をかけてくれることや、ちょっとした瞬間に、必要とされている実感があり、それがやりがいに繋がっています。また、利用者様と一緒に何かに取り組んで、少しでも本当に小さなことでも達成できたときには、喜びを感じることができます。

将来的には上位職を目指していきたいです。そのために、障害福祉や心理分野における専門知識を深め、それに関連する資格を取得することに挑戦したいと思います。
現在の職務においては、更なる専門性を発揮し、組織や利用者様により良いサポートを提供できるようしていきたいです。

人の成長を共に喜ぶことができる環境で、自身の成長も感じられる企業だと思ってます。また、会社自身も成長を続けており、組織の中で自分の活躍できる場がたくさんあると感じています。
未経験の方でも、先輩たちが丁寧にサポートし、安心して業務に取り組むことができます。更に、未経験から上を目指せる環境が整っています。
気になる方は、ぜひ面接にお越しいただき、会社の雰囲気を実際に感じ取っていただきたいです。